ファイナンシャル・プランナー

ファイナンシャル・プランナーになるためには資格試験合格が必要です。ファイナンシャル・プランナー(FP)は、資産運用、家計、住宅ローン、生命保険などライフプランに合わせた金融に関する様々なアドバイスや資産設計を行う資格です。ファイナンシャル・プランナーの資格試験には、金融財政事情研究会（金財）が行う1級・2級・3級FP技能検定試験と、日本ファイナンシャルプランナーズ協会（日本FP協会）が行うAFP、CFPの試験があります。ワーク・ライフ・バランスに必要なのは、企業の従業員を大切にする意識はもちろんのこと、地域社会の支えあい、ボランティアなどの利用や参加も必要とされています。人員削減の一方で、長時間労働による過労死も起きています。

資格取得だけでは、すぐには仕事には結びつかないかもしれませんが、FPの勉強会などに参加し、知識や人脈を広げ、仕事に結びつけるようこころがけることが大切です。このため、健康や家庭を大切にする、生活を壊さないような働き方が求められています。仕事と生活の調和のことをワーク・ライフ・バランスと言います。そして、女性だけでなく男性の育児や介護への参加も必要です。AFPの資格取得で、2級ファイナンシャルプラニング技能士の資格も同時に取得できます。

男性の育児休暇取得は、まだまだ少なく、もっと男性も育児や介護に参加しやすい雰囲気を作り出さねばなりません。ワーク・ライフ・バランスを考えた働き方の1つがサイドビジネスです。さらに終身雇用制を取る企業が減少し、非正規雇用など雇用や就業方法が多様化しています。サイドビジネスを行うためだけでなく、自分自身の生活を見直すことにも役立てることができる資格です。サイドビジネスとして活かせる資格の1つ、ファイナンシャル・プランナーを紹介しましょう。

サイドビジネスによって健康をそこねないような、家庭を大切にしながら充実した仕事をする、そのような働き方ができるサイドビジネスを目指しましょう。それがワーク・ライフ・バランスなのです。団塊の世代の大量退職、少子高齢化などにより、企業の働き手は減少傾向にあります。そのためには、金融商品、保険、相続、税金、不動産などの金融に関する広い知識が必要です。長時間残業をしないで済むような仕事の効率化、意見の通りやすい風通しの良い職場作りや組織の見直し、将来を見据えた人材育成など、これからの経営者はワーク・ライフ・バランスを考えたマネジメントをしなければなりません。


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